Anexos

POLÍTICA DE CALIDAD

El Grupo Carinsa a través de su Dirección ejecutiva establece una Política de Calidad basada en satisfacer las necesidades y requisitos de sus Clientes. Intentando superar y adelantarse a sus expectativas en cuanto a los productos, servicios y asesoramiento técnico que ofrece en todo momento así como potenciar acciones de internacionalización, innovación, desarrollo e investigación.

El propósito de transformación masiva del Grupo Carinsa persigue el bienestar del consumidor a través de aromas, fragancias y mezclas de activos que se aplican en los alimentos y productos de detergencia, cosmética y ambientación.

A través de esta política la Dirección se compromete a analizar el contexto de la organización, establecer una dirección estratégica y unos objetivos.

Grupo Carinsa se rige por las siguientes directrices básicas:

  • Enfoque de todas las actividades y procesos para la mejora de la satisfacción de nuestros Clientes.
  • Cumplimiento con todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables en perfumería, cosmética y seguridad alimentaria, así como con otros requisitos de las partes interesadas.
  • Aseguramiento de la inocuidad de los productos destinados a la industria alimentaria y garantía de cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación de productos para la industria de perfumería y cosmética.
  • Compromiso de mejora continua de procesos mediante la recopilación de indicadores de rendimientos y acciones correctivas. Seguimiento y optimización del sistema de Gestión de la Calidad implantado, mediante el estudio y análisis de riesgos y oportunidades y los puntos a mejorar.
  • Comunicación de los proyectos de I+D+i estratégicos llevados a cabo por la compañía a través de las redes sociales como elemento clave de la imagen corporativa de la empresa.
  • Promoción de la formación periódica al personal para mantener un equipo de colaboradores dinámico y entusiasta.
  • Fomento de la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Gestión adecuada de los residuos y aprovechamiento de los recursos involucrándose en la preservación del medio ambiente.

Para conseguirlo la Compañía cuenta con el compromiso y profesionalidad de todo el equipo humano que se involucra para alcanzar los objetivos planificados y revisados periódicamente por la Dirección.

Aprobada por la Dirección:

Vanesa Martínez

Rev.  D


POLÍTICA DE LA INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS

El GRUPO CARINSA es consciente y adquiere el compromiso de las crecientes exigencias del mercado en relación a la inocuidad de los productos alimentarios. Como parte de la cadena alimentaria tiene como objetivo asegurar la implicación a todos los niveles de la organización para llevar a cabo una gestión eficaz en este ámbito.

Dirección General define y basa la política de seguridad alimentaria del GRUPO en los principios del estándar FSSC22000 y en el cumplimiento de toda la normativa legal vigente. Adquiriendo los siguientes compromisos:

·         Anticipación a las necesidades de clientes mediante:

  • El planteamiento de servicio integral,
  • El diseño de formulaciones de producto,
  • El cumplimiento de los requisitos mutuamente acordados con los clientes,       además de los requisitos legales y reglamentarios de inocuidad,
  • La homologación y compra de ingredientes y materias primas,
  • La lucha contra el fraude alimentario,
  • El uso de unos procesos de fabricación adecuados, y
  • La comunicación externa.

·         Establecimiento y revisión de objetivos e indicadores medibles que contribuyan a la sensibilización con la seguridad alimentaria del producto, así como, con la satisfacción del cliente y el compromiso de mejora continua.

·         Aplicación y revisión periódica del plan APPCC y PPR.

·         Aseguramiento de las competencias relacionadas con la inocuidad de los alimentos del personal del GRUPO mediante la información y la formación, fomentando la cultura de la seguridad alimentaria con el compromiso de la Dirección y de todos los empleados.

·         Mantenimiento de una plantilla estable, proporcionando confianza, comunicación y buen ambiente de trabajo para minimizar la probabilidad de introducción de peligros de forma intencionada que perjudiquen la inocuidad de nuestros productos y los de nuestros clientes.

Aprobada por la Dirección:

                                                                                                                                           Vanesa Martínez

 

 


POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN , DESARROLLO E INNOVACIÓN

Visión y Estrategia

___GRUPO CARINSA

Grupo Carinsa quiere ser un grupo empresarial de referencia en el sector de productos de consumo de alimentación humana, alimentación animal, perfumería, detergencia, ambientación y cosmética.

Queremos que las partes interesadas nos vean como una organización puntera, innovadora y experta, que proporciona productos y servicios de alta calidad, que transmite confianza y seguridad y con la que se desea mantener relaciones a largo plazo por su estabilidad, fiabilidad y capacidad de respuesta.

Anticipándonos a las necesidades del mercado, nuestro equipo de profesionales busca soluciones innovadoras para solventar las posibles necesidades que surjan en cualquiera de nuestros ámbitos de trabajo.

Política de I+D+i

___GRUPO CARINSA

Los principios fundamentales de la política de I+D+i se basan en las siguientes pautas:

  • La política de I+D+i se desarrolla en un Sistema de Gestión de I+D+i establecido sobre la base de la norma UNE 166002:2021, que se ajusta a los requisitos establecidos por la legislación vigente y aplicable.
  • La aplicación eficaz del sistema de Gestión de la I+D+i promoverá la mejora de la satisfacción de todas las partes interesadas.
  • Todos los proyectos de I+D+i que se lleven a cabo deberán fortalecer e impulsar las líneas de negocio estratégicas para la empresa, así como crear nuevas líneas aprovechando sinergias establecidas en los proyectos.
  • Se potenciará una política de protección y explotación de los resultados obtenidos a través de los proyectos de I+D+i llevados a cabo por la compañía. Así mismo y en la medida de lo posible se hará difusión inmediata y promoción dinámica a través de las redes sociales de las actividades de I+D+i como elemento clave de la imagen corporativa de la empresa.
  • Para la consecución de los objetivos se asignará los recursos que sean necesarios. En este sentido la compañía promoverá la toma de conciencia de la importancia de la I+D+i motivando a todo el personal a que tome parte en dichas actividades mediante el trabajo en equipo.
  • El grado de cumplimiento de los objetivos definidos se examinará a partir de unos indicadores de seguimiento para que, en caso que sea necesario, evaluar los riesgos y establecer medidas correctivas

El personal y los colaboradores del Grupo Carinsa tienen la obligación de aplicar y contribuir a la eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión de la Innovación definido por nuestro Manual de Gestión y Procedimientos, cada uno de ellos desde su puesto y responsabilidades particulares.

La Compañía cuenta con el compromiso y profesionalidad de todo el equipo humano que se involucra para cumplir los objetivos planificados y revisados periódicamente por la Dirección.

Aprobada por la Dirección:

Vanesa Martínez